La mujer en la empresa familiar

Maribel Rodríguez-Zapatero; Magdalena Rodríguez-Jiménez

doi:10.24310/ejfbejfb.v1i2.4021

La mujer en la empresa familiar

Autores/as

Maribel Rodríguez-Zapatero Universidad de Córdoba España
Magdalena Rodríguez-Jiménez Universidad de Córdoba España

DOI:

https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v1i2.4021

Palabras clave:

Empresa familiar, mujer, conciliación y conflicto

Resumen

El objetivo perseguido por el presente trabajo de investigación es llegar a un mejor entendimiento del papel que juega la mujer en la empresa familiar. Se utilizó un cuestionario contestado por ciento diecinueve mujeres, que recabó junto a información demoscópica datos relativos a ¿Quién tomó la decisión de entrar a trabajar en la empresa familiar? Ventajas y desventajas de trabajar en la empresa familiar? Recomendaciones a las hijas para su unión al negocio familiar. Tipos de relaciones y conflictos en la empresa familiar. Pese a que la limitación de este estudio reside en el tamaño muestral creemos que la investigación aporta luz y deja una puerta abierta a futuras investigaciones.

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Sociedad Académica/Grupo: N/D
Editora:: Uma Editorial, University of Malaga (Spain)

Biografía del autor/a

Maribel Rodríguez-Zapatero, Universidad de Córdoba

Departamento: Estadística, Econometría, Investigación Operativa y Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba. Profesora de la Universidad de Córdoba y Colaboradora de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar

Magdalena Rodríguez-Jiménez, Universidad de Córdoba

Secretaria de la Cátedra PRASA de Empresa Familiar. Universidad de Córdoba

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FULL TEXT (PDF)

Publicado

2011-11-30

Cómo citar

Rodríguez-Zapatero, M., & Rodríguez-Jiménez, M. (2011). La mujer en la empresa familiar. European Journal of Family Business, 1(2), 17–26. https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v1i2.4021

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Número

Vol. 1 Núm. 2 (2011)

Sección

Artículo de investigación

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