Profesionalizarse, emprender y aliarse para que la empresa familiar continúe

Autores/as

  • Tomás M. Bañegil-Palacios Universidad de Extremadura España
  • Ascensión Barroso-Martínez Universidad de Extremadura España
  • Juan L. Tato-Jiménez Universidad de Extremadura España

DOI:

https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v1i2.4022

Palabras clave:

continuidad, espíritu emprendedor, gestión profesional, alianzas y cooperación.

Resumen

La continuidad de la empresa familiar es uno de los temas más estudiados. Los factores más utilizados en su estudio son la sucesión y la confusión entre el patrimonio empresarial y familiar. Sin embargo, en este trabajo vamos a analizar la continuidad de la empresa familiar y la influencia que sobre ella tienen algunas variables poco estudiadas; en concreto analizaremos la influencia que sobre ella tienen la realización de estrategias de alianzas y cooperación, la gestión profesional de la empresa familiar y el espíritu emprendedor de la empresa. La metodología utilizada para analizar estas relaciones está basada en un proceso de ecuaciones estructurales, concretamente el enfoque Partial Least Squares (PLS). Los resultados son, en la mayoría de las relaciones empleadas, los esperados según la literatura.

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Biografía del autor/a

Tomás M. Bañegil-Palacios, Universidad de Extremadura

Dpto. Dirección de Empresas y SociologíaCatedrático de Universidad

Ascensión Barroso-Martínez, Universidad de Extremadura

Dpto. Dirección de Empresas y SociologíaBecaria FPI de investigación

Juan L. Tato-Jiménez, Universidad de Extremadura

Dpto. Dirección de Empresas y SociologíaProfesor colaborador

Publicado

2011-11-30

Cómo citar

Bañegil-Palacios, T. M., Barroso-Martínez, A., & Tato-Jiménez, J. L. (2011). Profesionalizarse, emprender y aliarse para que la empresa familiar continúe. European Journal of Family Business, 1(2), 27–41. https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v1i2.4022

Número

Sección

Artículo de investigación