Inteligencia artificial, Bigdata y Derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi6.16225

Palabras clave:

inteligencia artificial, bidgata, derecho a la protección de datos y privacidad

Resumen

El presente estudio propone una reflexión sobre cuál es el impacto real que los vertiginosos avances en el ámbito de la Inteligencia Artificial y Bigdata incorporados a los sistemas productivos, están teniendo en el derecho fundamental de las personas trabajadoras a la protección de sus datos personales y a su privacidad. A su vez, se aportan elementos para construir una lectura integradora de estos avances en el ámbito de las relaciones laborales, respetuosa con los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, lo que supone desterrar aquella que responda a la búsqueda salvaje del incremento de la competitividad y beneficio empresarial.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Métricas

Cargando métricas ...

Citas

Adams-Prassl, J., “When your boss comes home”, C4E The future of work in the age of automation and IA, 2020.

Agencia Española de Protección de Datos, Informe La protección de datos en las relaciones laborales, 2021 https://www.aepd.es/es/prensa-y-comunicacion/notas-de-prensa/aepd-publica-guia-pd-y-relaciones-laborales.

Agencia Española de Protección De Datos, Recomendaciones para proteger los datos personales en situaciones de movilidad y teletrabajo. Disponible en https://www.aepd.es/es/documento/nota-tecnica-proteger-datos-teletrabajo.pdf.

Altés Tárrega, J.A., “La videovigilancia encubierta en la nueva regulación sobre derechos laborales digitales y la incidencia de la STEDH López Ribalda II”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2020, núm. 55.

Álvarez Cuesta, H., El impacto de la inteligencia artificial en el trabajo: desafíos y propuestas, Thomson Reuters Aranzadi, Pamplona, 2020.

Álvarez Cuesta, H., “Propuesta de regulación europea de los algoritmos y contrapropuesta de Directiva laboral”, en AA.VV., Digitalización, recuperación y reformas laborales, Comunicaciones al XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo y Economía Social, Madrid, 2022.

Baz Rodríguez, J., “Los derechos digitales de la ciudadanía laboral en la era postpandémica. Coordenadas institucionales y perspectivas de futuro (¿inmediato?)”, en AA.VV. (Baz Rodríguez, J., Dir.), Los nuevos derechos digitales laborales de las personas trabajadoras en España. Vigilancia tecnificada, Teletrabajo, inteligencia artificial, big data, Wolters Kluwer, Madrid, 2021.

Baz Rodríguez, J., Privacidad y protección de los trabajadores en el entorno digital. Bosch- Wolters Kluwer, Madrid, 2019.

Baz Tejedor, J.A., “Inteligencia artificial y privacidad del trabajador predictible” en AA.VV. (Baz Tejedor, J.A., Dir.), Los nuevos derechos digitales laborales de las personas trabajadoras en España. Vigilancia tecnificada, teletrabajo, inteligencia artificial, big data, Wolters Kluwer, 2021.

Bini, E., La dimensión colectiva de la digitalización del trabajo, Bomarzo, Albacete, 2021.

Casas Baamonde, M.E., “Los derechos fundamentales a la intimidad y a la protección de datos personales en la economía digital. Geolocalización de trabajadores a través del GPS de vehículo de empresa. Despido procedente”, Revista de Jurisprudencia Laboral, núm. 9, 2020.

Comisión Europea, Configurar el futuro digital de Europa, Comunicación al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, COM (2020) 67 final, 19 de febrero 2020, 2.

Comisión Europea, Configurar el futuro digital de Europa, Comunicación al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, COM (2020) 67 final, 19 de febrero 2020, 2.

Comisión Europea, Generar confianza en la Inteligencia artificial centrada en el ser humano, Comunicación Comisión Europea COM (2019) 168 final.

Comisión Europea, Libro Blanco sobre la Inteligencia Artificial: un enfoque europeo orientado a la excelencia y la confianza, COM (2020), 66 final.

Comité Económico y Social Europeo, Dictamen sobre propuesta de Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establecen normas armonizadoras en materia de IA y se modifican determinados actos legislativos de la Unión. Diario Oficial de la Unión Europea 22 de diciembre de 2021. C517/61.

Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones, Una estrategia europea para los datos, COM (2020), 65 final.

Consejo de Europa, Recomendación CM/Rec (2015)5, de 1 de abril, sobre Tratamiento de datos personales en el contexto del empleo.

Consejo Económico y Social, Dictamen sobre “Trabajo digno en todo el mundo”. COM (2022) 66 final).

Cruz Villalón, J., “Facultades de control del empleador ante los cambios organizativos y tecnológicos”, Temas Laborales, núm. 150, 2019.

Cruz Villalón, J. “La jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en materia laboral”, Revista Temas Laborales, núm. 145, 2018.

De Stefano, V. y Taes, S., “Algorithmic management and collective bargaining” Foresight brief, ETUI, núm. 10, 2021. Disponible en https://www.etui.org/sites/default/files/2021-05/Algorithmic%20management%20and%20collective%20bargaining-web-2021.pdf.

Del Jesus Díaz, M.J., Inteligencia artificial y datos para la sociedad. Lección Inaugural pronunciada con ocasión de la solemne apertura del Curso Académico 2021-2022, Servicio de Publicaciones Universidad de Jaén, Jaén, 2021.

Del Val Tena, A.L., “Categorías especiales de datos personales en el ámbito de la relación de trabajo”, Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, núm. 148, 2021.

Eubanks, V., La automatización de la desigualdad, Capitán Swing S.L, 2021.

European Union Agency for Fundamental Rights, Getting the future right. Artificial intelligence and fundamental rights, Luxembourg, Publication Office of the European Union, 2020.

Fernández Ramírez, M., El derecho del trabajador a la autodeterminación informativa en el marco de la actual empresa “neopanóptica”, Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2021.

García Murcia, J. y Rodríguez Cardo, I.A, “La protección de los datos personales en el ámbito del trabajo: una aproximación desde el nuevo marco normativo”, Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 216, 2019.

García Quiñones, J.C., “Reflexiones sobre la necesidad de una regulación legal transversal para la utilización de los algoritmos en el ámbito de las relaciones laborales”, en AA.VV., Digitalización, recuperación y reformas laborales, Comunicaciones al XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo y Economía Social, Madrid, 2022.

Gines I Fabrellas, A., “Gestión algorítmica del trabajo: nuevos retos jurídicos, tecnológicos y éticos” en Digitalización, recuperación y reformas laborales, XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo y Economía Social, Madrid, 2022.

Gómez Salado, M.A., La cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: Desafíos tecnológicos del siglo XXI, Aranzadi, Navarra, 2021.

González Díaz, F.A., “Intimidad y protección de datos como derechos vertebradores en el uso de dispositivos de videovigilancia en el lugar de trabajo”, Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 451, 2020.

Goñi Sein, J.L., “Uso de los dispositivos digitales en el ámbito laboral”, en AA.VV., Los nuevos derechos digitales laborales de las personas trabajadoras en España, Vigilancia tecnologizada, Teletrabajo, inteligencia artificial, Big Data, Wolters Kluwer, Madrid, 2021.

Goñi Sein, J.L., “Vigilancia empresarial y protección de datos: doctrina jurisprudencial”, Revista de Ministerio de Trabajo, migraciones y seguridad social. Derecho del Trabajo, núm. 143, 2019.

Grupo de Trabajo 29, Dictamen 4/2004, de 11 de febrero, sobre Tratamiento de datos mediante vigilancia por videocámaras.

López Balaguer, M. y Ramos González, F., “Control empresarial del uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral desde la perspectiva del derecho a la protección de datos y a la intimidad”, Revista Jurídica de los Derechos Sociales, vol. 10, núm. 2, 2020.

Mercader Uguina J.R., El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica, Tirant lo Blanch, Valencia, 2017.

Mercader Uguina, J.R., Protección de datos y garantía de los derechos digitales en las relaciones laborales, Ed. Francis Lefebvre. Claves Prácticas, Madrid, 2019.

Molina Navarrete, C., Datos y derechos digitales de las personas trabajadoras en tiempos de (pos)covid19: entre eficiencia de la gestión y garantías, Bomarzo, Albacete, 2021.

Molina Navarrete, C., “Duelo al sol (digital): ¿Un algoritmo controla mi trabajo? Sí; a tu empresa también.” Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, núm. 457, 2021.

Molina Navarrete, C. “Economía de datos, mercados digitales de empleo y gestión analítica de personas: retos para la transición a una sociedad del e-trabajo decente”, Revista de Trabajo y Seguridad Social CEF, núm. 459, 2021.

Molina Navarrete, C., “El derecho a la vida privada del trabajador en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ¿diálogo o conflicto con la jurisprudencia nacional”, Revista Temas Laborales, núm. 145, 2018.

Molina Navarrete, C., “El “trabajador transparente” entre metáfora y realidad y el efecto útil de los derechos de la personalidad en la empresa del Siglo XXI”, Revista de Trabajo y Seguridad, CEF, núm. 419, 2018.

Molina Navarrete, C., “Poder de geolocalización, intimidad y autodeterminación digital en las relaciones de trabajo ¿un nuevo orden eficaz de garantías y límites”, La Ley Digital, núm. 14922, 2018.

Monereo Atienza, C., Monereo Pérez J.L y Aguilar Calahorro, A. (Coords.), El sistema universal de los derechos humanos, Comares, Granada, 2014.

Monereo Pérez, J.L., “Ciudadanía, empresa y Constitución Social del Trabajo. por un constitucionalismo de Derecho Social”, Rivista di studi y documentazione su´ll integrazione europea Iceonline, 1/2022.

Monereo Pérez, J.L., “Derecho al trabajo y derechos profesionales ante la innovación tecnológica y las nuevas formas de empleo” en AA.VV. (Monereo Pérez, J.L., Vila Tierno, F., Esposito, M. y Perán Quesada, S., Dirs.), Innovación tecnológica, cambio social y sistema de relaciones laborales. Nuevos paradigmas para comprender el Derecho del Trabajo del siglo XXI, Comares, Granada, 2021.

Monereo Pérez, J.L., “La dignidad de los trabajadores: la dignidad como principio fundante y como derecho fundamental”, Nueva revista española de derecho del trabajo, núm. 239, 2021.

Monereo Pérez, J.L., La metamorfosis del Derecho del Trabajo, Bomarzo, Albacete, 2017.

Monereo Pérez, J.L., La organización jurídico-económica del capitalismo: El Derecho de la Economía, Estudio preliminar a RIPERT, G.: Aspectos jurídicos del capitalismo moderno, trad. José Quero Morales, revisión, edición y estudio preliminar, a cargo de J.L. Monereo Pérez, Granada, Ed. Comares (Col. Crítica del Derecho), 2001.

Parlamento Europeo, Consejo, Comisión Europea: Configurar el futuro digital de Europa, Declaración Europea sobre los Principios y Derechos Digitales para la Década Digital (2023, C23/01). https://ec.europa.es.

Parlamento Europeo: Protección de datos personales. Disponible en https://www.europarl.europa.eu/factsheets/es/sheet/157/la-proteccion-de-los-datos-personales.

Parlamento Europeo: Resolución destinada a la Comisión sobre un marco de los aspectos éticos de la IA, la robótica y las tecnologías conexas. Una inteligencia artificial centrada en el ser humano ética y confiable, de 20 de octubre de 2020 (2021/C 404/04).

Peirano, M., El enemigo conoce el sistema. Manipulación de ideas, personas e influencias después de la Economía de la Atención, Debate, Madrid, 2019.

Pérez Luño, A.E., “Los derechos humanos en la sociedad tecnológica”, en AA.VV. (Losado, M.G., Pérez Luño, A.E. y Guerrero Mateus, M.F., Dirs.), Libertad informática y leyes de protección de datos personales, Centro de Estudios Constitucionales, Madrid, 1989.

Preciado Domenech, C.H., Los derechos digitales de las personas trabajadoras, Aranzadi, Pamplona, 2019.

Rodríguez Escanciano, S., Derechos laborales digitales: garantías e interrogantes, Thomson Reuters Aranzadi, Cizur Menor, 2019.

Rojo Torrecilla, E. “Declaración Europea sobre los Principios y Derechos Digitales para la Década Digital. Una nota sobre su contenido laboral”. http://www.eduardorojotorrecilla.es/2023/01/declaracion-europea-sobre-los-derechos.html entrada de 24 de enero 2023.

Rojo Torrecilla, E., “La importancia de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos en el ámbito laboral y de protección social (III). Art. 8 y 6 del Convenio Europeo de Derechos Humanos. ¿Cuáles son los límites del control por geolocalización del vehículo de trabajo? Notas a las Sentencia de 13 de diciembre de 2022, Caso Alfonso Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo contra Portugal (con tres votos radicalmente discrepantes)”

http://www.eduardorojotorrecilla.es/2023/01/la-importancia-de-la-jurisprudencia-del_5.html entrada de 5 de enero.

Valdeolivas García, Y., “Derechos de información, transparencia y digitalización” en AA.VV., Digitalización, recuperación y reformas laborales XXXII Congreso Nacional Asociación Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Alicante, Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2022.

Valls Prieto, J., Inteligencia artificial, Derechos Humanos y bienes jurídicos, Thomson Reuters, Navarra, 2021.

Zuboff, S., La era del capitalismo de la vigilancia. La lucha por un futuro humano frente a las nuevas fronteras de poder, Paidos, Madrid, 2020.

Descargas

Publicado

2023-03-22

Cómo citar

Molina Hermosilla, O. (2023). Inteligencia artificial, Bigdata y Derecho a la protección de datos de las personas trabajadoras. Revista De Estudios Jurídico Laborales Y De Seguridad Social (REJLSS), (6), 89–117. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi6.16225

Número

Sección

Estudios doctrinales