Environmental protection as a new content of collective labor agreements: green collective bargaining
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss11202521966Keywords:
collective bargaining, environmental sustainability, green-friendly agreements, climate change, Corporate Social Responsability (CSR), occupational healthAbstract
Collective bargaining is the appropriate regulatory source for achieving an ecological transition tailored to the needs and characteristics of each sector and company. Analyzing the environmental clauses in collective bargaining agreements allows us to identify regulatory trends and the main measures adopted within the framework of labor relations to protect the environment and combat climate change.
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