Some current application issues regarding telework
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss9202420218Keywords:
teleworking, remuneration, conciliation, work accident, jurisdictional competence, collective bargainingAbstract
The progressive incorporation of teleworking by companies as another organizational formula and its necessary adaptation to the guidelines established by Law 10/2021, of July 9, on remote work, has opened and interesting field of study on the subject. This work addresses the analysis of some issues related to the new regulation of teleworking whose practical translations, up to now, has been raising certain interpretative doubts in order to know the answer that is being offered to them both from the doctrinal and from judicial authorities.
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