Succession of Staff and Labour-Intensive Activity

Authors

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi6.16028

Keywords:

subrogation, transfer of undertakings, labour-intensive activity, economic entity

Abstract

We analyze the succession of staff as a result of labour, the notion of economic entity within that essential part of the staff and the territorial scope of the computation in which subrogation takes place —company, part of it or center of activity— concluding with a recapitulation of the new jurisprudential doctrine applicable to the case and some specific legal reflections.

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Published

2023-03-22

How to Cite

Ortega Lozano, P. G. (2023). Succession of Staff and Labour-Intensive Activity. Journal of Labor and Social Security Legal Studies (REJLSS), (6), 216–255. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi6.16028

Issue

Section

Estudios doctrinales