La prohibición de discriminación laboral
Apuntes sobre su construcción, evolución y actualidad en el derecho comparado y la legislación mexicana
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss.vi4.14066Palabras clave:
Discriminación laboral, discriminación directa, discriminación indirecta, acciones positivas o afirmativasResumen
Este artículo hace un repaso del principio de no discriminación donde se analizan sus causas, la discriminación directa, indirecta y las acciones positivas. Asimismo, se analizan los alcances de la no discriminación en las relaciones de trabajo y sus aspectos procesales; la flexibilización del onus probandi, los procedimientos para atender los tratos discriminatorios, y un breve repaso de algunos de los más importantes fallos de la Suprema Corte de la Nación mexicana. El estudio finaliza con una referencia a este derecho en tiempos de pandemia y su tratamiento.
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