Externalización y empresas multiservicios

Autores/as

  • Manuel Martín Hernández-Carrillo Universidad de Málaga España

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12456

Palabras clave:

Contratas, subcontratas, externalización, descentralización, multiservicios

Resumen

El modelo productivo de contratación y subcontratación, ha venido produciendo una progresiva precarización de las condiciones laborales de los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas, efecto que se ha visto agravado por la paulatina aparición de las empresas de multiservicios. En este contexto, aderezado con una profunda crisis económica y los efectos devastadores sobre el empleo que trajo consigo la pandemia provocada por el Covid-19, el Tribunal Supremo matiza su doctrina en relación a la posibilidad de cubrir las necesidades de personal en los supuestos de descentralización productiva mediante el contrato temporal para obra o servicio determinado.

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Biografía del autor/a

Manuel Martín Hernández-Carrillo, Universidad de Málaga

Magistrado Especialista de lo Social
Presidente de la Sala de lo Social
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía/ Málaga
Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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Publicado

2021-04-28

Cómo citar

Hernández-Carrillo, M. M. (2021). Externalización y empresas multiservicios. Revista De Estudios Jurídico Laborales Y De Seguridad Social (REJLSS), (2), 273–278. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12456

Número

Sección

Tribuna de Actualidad