Derechos laborales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos

Autores/as

  • César Augusto Carballo Mena Universidad Católica Andrés Bello (Caracas) Venezuela, República Bolivariana de

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12447

Palabras clave:

Corte Interamericana de Derechos Humanos, libertad sindical, derecho al trabajo, trabajo forzoso, igualdad, discriminación, ondiciones de salud en el trabajo

Resumen

El presente ensayo ofrece un panorama general de la evolución y actual estadio de los derechos laborales –libertad sindical, derecho al trabajo, prohibición de trabajo forzoso, igualdad e interdicción de discriminaciones en las relaciones laborales, y condiciones de salud en el trabajo– en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

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Biografía del autor/a

César Augusto Carballo Mena, Universidad Católica Andrés Bello (Caracas)

Jefe del Departamento de Derecho Social

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Publicado

2021-04-28

Cómo citar

Carballo Mena, C. A. (2021). Derechos laborales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Revista De Estudios Jurídico Laborales Y De Seguridad Social (REJLSS), (2), 136–162. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12447

Número

Sección

Estudios doctrinales