Non-litigious management of legal conflicts and learning of civil law: the simulation
DOI:
https://doi.org/10.24310/REJIE.2019.v0i20.6565Keywords:
learning civil law, negotiation capacity, conflict management, mediation, simulationAbstract
Learning law should promote a culture of peace. This paper analyzes the competences that should be incorporated into the study of civil law subjects in order to encourage a positive and peaceful conflict management. Simulation is a suitable strategy to achieve this objective
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