[1]
L. Canós-Darós, T. Casasús-Estellés, T. Lara-Mora, V. Liern, y J. C. Pérez-Cantó, «Modelos flexibles de selección de personal basados en la valoración de competenias», Rect@, vol. 9, n.º 1, pp. 101–122, dic. 2008.