CANÓS-DARÓS, L. Gestión de recursos humanos basada en la lógica borrosa. Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA, [S. l.], v. 6, n. 1, p. 29–60, 2005. Disponível em: https://revistas.uma.es/index.php/recta/article/view/19995. Acesso em: 22 jul. 2024.