Núm. 8 (2024)

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DOI: https://doi.org/10.24310/rejlss82024

Publicado: 2024-03-21

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Editorial

Nuevas obligaciones laborales, nuevas incertidumbres

Francisco Vila Tierno

8-10
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Estudios doctrinales

Tecnología y prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva transnacional. Un análisis exploratorio

Juan José Fernández Domínguez, Cristina González Vidales

12-42
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La protección social a través de la “reforma” de los subsidios de desempleo para una transición justa climática

Henar Álvarez Cuesta

43-72
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La conciliación de la vida familiar y profesional en la Unión Europea

María Rosario Cristóbal Roncero

73-97
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La garantía de la sostenibilidad integral como objetivo esencial en el sistema de pensiones. También, y más aún, en épocas de crisis

Isabel María Villar Cañada

98-119
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Nuevo envite legislativo sobre la ejecución de sentencias en el orden social

Marina Fernández Ramírez

120-140
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Acerca de las últimas transformaciones y reformas que afectan al despido colectivo

Pompeyo Gabriel Ortega Lozano

141-168
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La intermediacion laboral como elemento central de la política activa de empleo en el contexto de la movilidad internacional de trabajadores

Macarena Ángel Quiroga

169-191
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OIT. Visibilizar la diferencia biológica hombre-mujer: clave para una real y efectiva salud laboral

Monica Ricou Casal

192-209
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Historia de la constitucionalización del derecho laboral peruano: el camino recorrido por las constituciones de 1979 y 1993

Brenda Isabel Murrugarra Retamozo

210-234
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El ciberacoso en el trabajo como riesgo emergente: claves de su régimen jurídico preventivo en las leyes y convenios colectivos más recientes

María Marta Martínez Jiménez

235-261
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Clásicos del Derecho

La ‘Era de las masas’ y la reacción y defensa conservadora al advenimiento de las clases trabajadoras a la vida económico-social y política: Gustave Le Bon (I)

José Luis Monereo Pérez

263-294
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Reseñas bibliográficas