La endiablada causalidad del contrato de trabajo por circunstancias de la producción
Cuestiones interpretativas y propuestas de mejora
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss13202622945Palabras clave:
Contratación temporal, Contrato por tiempo indefinido, Contrato por circunstancias de la producción, Precariedad contractual, Causalidad, Reforma de la contratación temporalResumen
El presente estudio emprende un análisis del contrato de trabajo temporal por circunstancias de la producción con objeto de poner de relieve las principales cuestiones interpretativas que suscita su vigente regulación normativa y las diversas deficiencias técnicas que presenta. Si bien la reforma operada en el art. 15 ET por el RDL 32/2021 buscó limitar la temporalidad excesiva mediante la simplificación contractual y el refuerzo de la causalidad, introdujo, al tiempo, una elevada dosis de ambigüedad en la definición de las causas que justifican la concertación de este contrato por tiempo determinado. El presente estudio, tras realizar un análisis exegético de los distintos supuestos de contratación que contempla el art. 15.2 ET, introduce diversas propuestas de reforma de la norma dirigidas a mejorar su claridad y a reforzar el principio de causalidad en la contratación por tiempo determinado.
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