Fin del Estado de Alarma y nuevas realidades laborales
Una especial atención a los mayores
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12455Palabras clave:
Estado de Alarma, teletrabajo, relaciones laborales, mayoresResumen
Una vez que se plantea poner fin al Estado de Alarma surgen dudas en torno a las cuestiones vinculadas a las situaciones laborales derivadas de la crisis sanitaria por COVID 19. En este contexto recobran fuerza algunas previsiones normativas, como, por ejemplo, aquellas que afectan a la potenciación del teletrabajo o el mantenimiento de un Expediente de regulación temporal de empleo. Cuestiones que merecen una mínima reflexión. Más aún cuando estas medidas afectan a mayores.
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