Selma Penalva, A. (2022) «Los estereotipos de edad, género o imagen en el mercado laboral: Qué es la preselección digital de los empleados a través de las redes sociales y cómo evitarla», Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), (4), pp. 351–364. doi: 10.24310/rejlss.vi4.13820.