[1]
Selma Penalva, A. 2022. Los estereotipos de edad, género o imagen en el mercado laboral: Qué es la preselección digital de los empleados a través de las redes sociales y cómo evitarla. Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS). 4 (mar. 2022), 351–364. DOI:https://doi.org/10.24310/rejlss.vi4.13820.