Situación actual y cuestiones pendientes del régimen jurídico de las vacaciones anuales retribuidas en Japón

¿Por qué los trabajadores japoneses no las toman?

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss7202317540

Palabras clave:

vacaciones anuales retribuidas, régimen de vacaciones planificado, obligación de los empleadores de conceder vacaciones

Resumen

Es un hecho bien conocido que los japoneses no suelen querer disfrutar de las vacaciones anuales retribuidas. Es cierto que la forma de trabajar japonesa dista mucho del sentido común en el mundo, pero ¿por qué se está dando este fenómeno? Para abordar este tema, examinaremos el problema desde tres perspectivas: (1) la singularidad del propio régimen japonés de vacaciones anuales, (2) los problemas que existen sobre cómo se opera e interpreta el régimen de vacaciones, y (3) la conciencia y valores de los japoneses hacia el trabajo. Sobre la base de estos análisis, señalaremos las perspectivas y mejoras requeridas para introducir un régimen general de vacaciones anuales retribuidas a nivel mundial en Japón.

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Publicado

2023-09-20

Cómo citar

Okabe, F. (2023). Situación actual y cuestiones pendientes del régimen jurídico de las vacaciones anuales retribuidas en Japón: ¿Por qué los trabajadores japoneses no las toman?. Revista De Estudios Jurídico Laborales Y De Seguridad Social (REJLSS), (7), 115–143. https://doi.org/10.24310/rejlss7202317540

Número

Sección

Estudios doctrinales