Una breve aproximación al teletrabajo como opción para posponer la jubilación
Especial referencia a la sostenibilidad del sistema de pensiones
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss.vi5.14759Palabras clave:
Trabajadores de edad avanzada, teletrabajo, pensiones, jubilación, cambioResumen
Asumiendo la enorme relevancia que ha adquirido el teletrabajo a raíz de la pandemia como subespecie de trabajo a distancia predominante en España, el objeto de este estudio consiste en ofrecer una respuesta adecuada a la siguiente cuestión: ¿es el teletrabajo una opción para posponer la jubilación?
Descargas
Métricas
Citas
Arvola, R., Lutsoja, K., Kristjuhan, U. y Tint, P., “Telework as an Option to Postpone the Retirement for Ageing People?”, Safety of Technogenic Environment, 2017.
Asenjo Domínguez, A., “La OCDE confía en que la ley de teletrabajo contribuirá a retrasar la edad de jubilación”, El independiente, 2021, disponible en: OCDE: la ley de teletrabajo contribuirá a retrasar la edad de jubilación (elindependiente.com).
Burriel Rodríguez-Diosdado, P. “El edadismo significado, causas y efectos en los ámbitos laboral y de la salud de las personas en edad de jubilación”, en AA.VV. (AESSS), Por una pensión de jubilación, adecuada, segura y sostenible: III Congreso Internacional y XVI Congreso Nacional de la Asociacio?n Espan?ola de Salud y Seguridad Social, Laborum, Madrid, vol. 2, 2019.
Conde-Ruiz, J. I., González, C. I., “El proceso de envejecimiento en España”, Estudios sobre la Economía Española, 2021, disponible en: https://documentos.fedea.net/pubs/eee/eee2021-07.pdf.
EASHW, “New trends in accident prevention due to the changing world of work”, European Agency for Safety and Health at Work, 2002, disponible en: http://osha.europa.eu/en/publication/reports/208.; Storrie, D., European Foundation for the improvement of living and working conditions, Temporary agency work in the European Union, 2002. Disponible en: http://www.eurofound.europa.eu/pibdocs/2002/02/en/ef0202en.pdf.
EFILWC., “Good practice guide to internal flexibility policies in companies”, European Foundation for the improvement of living and working conditions, 2009, disponible en: http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2009/19/en/1/EF0919EN.pdf.
EFILWC., “Quality of work and employment in Europe Issues and challenges”, European Foundation for the improvement of living and working conditions, 2002, Disponible en: http://www.eurofound.Europa.eu/pubdocs/2002/12/en/1/ef0212en.pdf
Eurostat, How usual is it to work from home?, 2020.
Gómez Abelleira, F.J., La nueva regulación del trabajo a distancia, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2020.
Gómez Salado, M. A, La cuarta revolución industrial y su impacto sobre la productividad, el empleo y las relaciones jurídico-laborales: desafíos tecnológicos del siglo XXI., Thomson Reuters Aranzadi, Málaga, 2021.
Hunton, J.E. y Harmon, W.K., “A model for investigating telework in accounting”, International Journal of Accounting Information Systems, 2004.
INE, “El teletrabajo en España y la UE antes de la COVID-19”, 2020.
INE, “Ocupados por frecuencia con la que trabajan en su domicilio particular, sexo y grupo de edad. Valores absolutos y porcentajes respecto al total de cada grupo de edad”, Encuesta de Población Activa, 2020/21.
INE, “Uso de productos TIC por las personas de 16 a 74 años Teletrabajo. Media de días de jorrnada laboral (actual, preferencia actual y preferencia poscovid-19) en modalidad de teletrabajo por características demográficas”, 2021, disponible en: https://www.ine.es/jaxiT3/Tabla.htm?tpx=50158
Observatorio del Trabajo a Distancia, Libro Blanco del Trabajo a Distancia. Un enfoque orientado a la flexibilidad y el respeto de los derechos laborales, O.T.D., Madrid, 2020.
OCDE, Panorama económico de España, 2021, disponible en: https://www.oecd.org/economy/panorama-economico-espana/.
OIT, “COVID-19: Guidance for labor statistics data collection”, 2020, disponible en: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_741145.pdf.
OIT, “Working from Home: Estimating the worldwide potential”, 2020, disponible en: https://www.ilo.org/global/topics/non-standard-employment/publications/WCMS_743447/lang--en/index.htm.
OIT, El trabajo a domicilio. De la invisibilidad al trabajo decente, Ed. OIT, Ginebra, 2021.
Parlamento Europeo, “The impact of teleworking and digital work on workers and society. Special focus on surveillance and monitoring, as well as on mental health of workers”, 2021.
Patrick J. Kiger, “Muchos adultos mayores quieren continuar trabajando a distancia”, AARP, 2021.
Tierno, F., y Montes Adalid, G.M., “Breves notas introductorias en torno a la definición del teletrabajo. La evolución hacia un nuevo modo de prestación laboral”, en AA.VV, (Álvarez Cortés, J.C. y Vila Tierno, F., Dirs), Nuevas tecnologías y mercado de trabajo: una aproximación multidisciplinar, Ediciones Laborum, Murcia, 2020.
Tortuero Plaza, J.L. “Editorial”, Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS), núm. 3, 2021, DOI: https://doi.org/10.24310/rejlss.vi3
Tortuero Plaza, J.L. “Retos y reformas en materia de pensiones”, Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos: recursos humanos, núm. 467, 2022.
Vila Tierno, F., Gutiérrez Bengoechea, M. y Benítez Llamazares, N. “Suficiencia y sostenibilidad en el marco de la ley 21/2021. Especial atención al mecanismo de equidad intergeneracional”, Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos: recursos humanos, núm. 467, 2022.
Worldat Work, “Telework, Trendlines 2009”, The Dieringer Research Group, Inc, 2009.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
En la Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) apostamos claramente por una política de acceso abierto del conocimiento científico (Veáse Declaración de Berlín).
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:
-
Esta revista provee acceso libre inmediato a su contenido bajo el principio de hacer disponible gratuitamente la investigación al público. Todos los contenidos publicados en la REJLSS, están sujetos a la licencia de Creative Commons
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Los derechos de autor son de dos clases: morales y patrimoniales. Los derechos morales son prerrogativas perpetuas, irrenunciables, intransferibles, inalienables, inembargables e imprescriptibles. De acuerdo con la legislación española de derechos de autor, Los autores que publican en REJLSS conservan el derecho moral sobre su obra, así como la titularidad del derecho patrimonial, el cual será cedido a la Universidad de Málaga para su difusión en acceso abierto.
Los derechos patrimoniales, se refieren a los beneficios que se obtienen por el uso o divulgación de las obras. REJLSS se publica en open access y queda autorizada en exclusiva para realizar u autorizar por cualquier medio el uso, distribución, divulgación, reproducción, adaptación, traducción o transformación de la obra.
Es responsabilidad de los autores/as obtener los permisos necesarios de las imágenes que están sujetas a derechos de autor.
Los autores-as cuyas contribuciones sean aceptadas para su publicación en esta revista conservarán el derecho no exclusivo de utilizar sus contribuciones con fines académicos, de investigación y educativos, incluyendo el auto-archivo o depósito en repositorios de acceso abierto de cualquier tipo.
La edición electrónica de esta revista esta editada por la Editorial de la Universidad de Málaga (UmaEditorial), siendo necesario citar la procedencia en cualquier reproducción parcial o total.
- Los-as autores-as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los-as autores-as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada.
19.png)
