Puntos esenciales de la nueva reforma laboral

Principales puntos de interés

Autores/as

  • Esteban Fernández Navarro

DOI:

https://doi.org/10.24310/rejlss.vi4.14310

Palabras clave:

Reforma legislativa, contratos temporales, suspensión del contrato de trabajo, contratos fijos-discontinuos, convenios colectivos

Resumen

La reforma legislativa que fue promulgada en los estertores del año 2021, fue concebida para proporcionar la flexibilidad que el contexto pandémico requería. En consecuencia, numerosas instituciones jurídicas (como los contratos de trabajo temporales) fueron modificados de forma extraordinaria, en aras a adaptar tales instituciones al contexto socio-económico de la pandemia. Consecuencialmente, este trabajo se enfoca en las principales reformas que el sistema del Derecho del Trabajo ha experimentado desde la promulgación de dicha reforma. Más concretamente, el centro de atención consistirá en la derogación de los contratos de trabajo temporal de obras y servicios y la modificación del régimen legal de los ERTEs, junto con reformas sobre los contratos de trabajo fijos-discontinuos y convenios colectivos.

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Biografía del autor/a

  • Esteban Fernández Navarro

    Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

    Abogado

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Publicado

2022-03-18

Dimensions

PlumX

Número

Sección

Tribuna de Actualidad

Cómo citar

Puntos esenciales de la nueva reforma laboral: Principales puntos de interés. (2022). Revista De Estudios Jurídico Laborales Y De Seguridad Social (REJLSS), 4, 374-382. https://doi.org/10.24310/rejlss.vi4.14310