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Francisco A. Vila Tierno
Universidad de Málaga. Of Counsel GVA & Atencia
España
https://orcid.org/0000-0001-5718-4160
Biografía
Núm. 2 (2021), Tribuna de Actualidad, Páginas 262-272
DOI: https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12455
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Resumen

Una vez que se plantea poner fin al Estado de Alarma surgen dudas en torno a las cuestiones vinculadas a las situaciones laborales derivadas de la crisis sanitaria por COVID 19. En este contexto recobran fuerza algunas previsiones normativas, como, por ejemplo, aquellas que afectan a la potenciación del teletrabajo o el mantenimiento de un Expediente de regulación temporal de empleo. Cuestiones que merecen una mínima reflexión. Más aún cuando estas medidas afectan a mayores.

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