Derechos laborales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos
DOI:
https://doi.org/10.24310/rejlss.vi2.12447Palabras clave:
Corte Interamericana de Derechos Humanos, libertad sindical, derecho al trabajo, trabajo forzoso, igualdad, discriminación, ondiciones de salud en el trabajoResumen
El presente ensayo ofrece un panorama general de la evolución y actual estadio de los derechos laborales –libertad sindical, derecho al trabajo, prohibición de trabajo forzoso, igualdad e interdicción de discriminaciones en las relaciones laborales, y condiciones de salud en el trabajo– en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
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