Ideología y lenguaje en las leyes laborales de España (1873-2009). Alfredo Montoya Melgar [Texto en español]
DOI:
https://doi.org/10.24310/chrlpl.3.2011.23583Palabras clave:
Legislación social, Historia social, Ideología, Código de Trabajo, Primera República española, ictadura de Miguel Primo de Rivera, Fuero del TrabajoResumen
En aras de la comprensión de la Historia social española y, más concretamente aún, de la Historia del Derecho Social o de la Historia del Derecho Laboral, Alfredo Montoya Melgar lleva a cabo, en las páginas que componen este libro, un análisis sumamente relevante, claro y sistemático de la evolución de estas tres ramas histórico-jurídico-sociales. Contaba Montoya con una primera edición de esta obra aparecida en 1992, que en esta oportunidad amplía notablemente, en particular por lo que se refiere a las novedades experimentadas en el Derecho Social a partir de la aprobación de la Constitución española de 1978. El punto de partida de 1873, en plena primera República española, está bien justificado por ser el inicio de de unas medidas significativas con respecto al Derecho Social de nuestro país. Se resalta la importancia que tuvo, durante la Dictadura de Primo de Rivera, la publicación del Código de Trabajo.
