Calidad ambiental de las Relaciones laborales. Ensayo interdisciplinar. Antonio Márquez Prieto [Texto en español]

Resumen

Presenta una serie de características que en el trabajo permite aumentar la calidad ambiental; no sólo se trata de tutelar mejor al trabajador, como parte de más débil de la relación contractual, o de inserir a los trabajadores en la empresa mediante la participación accionarial, sino de descubrir a la persona que hay detrás de cada trabajador, humanizar el trabajo y, mediante la Sociología relacional (en esto el autor sigue al catedrático de Sociología Pier Paolo Donati), incrementar la calidad ambiental llenando los vacíos de relacionalidad con una visión humana de las Relaciones Laborales, basada en una confianza estrecha en la cadena de mando, entre otras cosas.