La protección de datos personales y las relaciones laborales en España y Francia: análisis de las recomendaciones de la Agencia Española de Protección de Datos y la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés como ejercicio de Derecho comparado

Resumen

 Desde el prisma de una traductora profesional, el presente artículo se centra en el estudio de la protección de datos personales en las relaciones laborales en España y Francia. Para ello, como ejercicio de derecho comparado previo a una traducción jurídica, se analizan de forma contrastiva tres objetos de estudio: en primer lugar, la normativa jurídica sobre la protección de datos personales desde una perspectiva general en ambos países; en segundo término, la normativa jurídica sobre el tratamiento de los datos personales de los empleados dentro de la empresa en los dos países implicados, y, en tercer lugar, las recomendaciones en materia de protección de datos personales de los empleados en el ámbito de los recursos humanos de la Agencia Española de Protección de Datos y su homóloga francesa la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés a través de, por un lado, la Guía de protección de datos en las relaciones laborales y, por otro, la Guide pour les employeurs et les salariés.